Über die Firma
Verantwortungsbewusster Arbeitgeber / Sozialleistungen
Im Rahmen der geführten Personalpolitik sorgen wir für hohe Mitarbeitermotivation sowie permanente Fortbildung unserer Arbeitskräfte im Bereich der beruflichen Kompetenz. Um dies zu erzielen, fördert der Arbeitgeber die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein systematisches Angebot an Schulungsprogramme sowie durch Motivierung zum Engagement für Mitgestaltung neuer Projekte und Leistungen. Als zuverlässiger und ehrlicher Arbeitnehmer stellt DEFOR S.A. modernste Arbeitswerkzeuge zur Verfügung und richtet sich in allen Tätigkeiten nach höchsten geschäftsethischen Standards. Den Beweis dafür stellt seine Beteiligung am Projekt „Großpolen: CSR-Führer. Soziale Verantwortung der Unternehmen in Großpolen” (Wielkopolska Liderem CSR. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu w wielkopolskich przedsiębiorstwach) sowie am Programm „Zuverlässige Firma“ („Rzetelna Firma") dar.